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社会发展的脚步不断地在加快，教育教学的方式不断在变化，墨守成规，创新不足，知识底蕴不够，专业知识不断更新，都是摆在现代教师面前的实际问题。
进修是基本途径，只有不断地学习、不断地充实自己，才能提高自身各方面的知识水平，培养良好的素质，来服务于教育事业，培育出更高素质的下一代。
想学生之所想，急学生之所急，忙学生之所需。与学生建立起和谐的关系，全心全意投身于教育事业。
在教学中要与党和国家的教育方针保持一致，不违背党和国家的方针政策与言行，奉公守法，不做违法的事情。要廉洁从教，做到不搞第二职业，对学生一视同仁，不偏私任何学生。
1、把所掌握的教育理论转变成教学的实际能力。努力学习现代教育理论，并在实践中不断总结，反思，找出一条适合自己和学生的更好的教学方式。
向名师看齐，学习他们的持之以恒乐于奉献的精神，学习他们的乐观向上品质，学习他们容纳百川的胸怀，让自己不愧为人师。
2、了解学科的发展动向和最新的研究成果。努力学习本专业的理论知识，学活学精，同时还要达到与其他学科的整合，让自己样样通，丰富自己的头脑。
3、学习新课程标准中的改革要求，大胆尝试、创新，使教育教学有新的突破。
4、努力争取多一点外出听课学习的机会，获取新的教学信息，提高课堂教学效果。
5、多看一些有关学前教育方面的书籍。以此来提高自己的业务水平。在参加教研教学活动中，要积极上好一人一课，在参加评课活动中要积极发言，并注意吸取别人的意见，取长补短，提高自己的教学水平，做到严谨治学。
培养出有道德有修养有素养的人，对社会充满爱，对社会有帮助的人。育人分两个层面，一个是挖掘个人的潜能，使他成为对社会有用的人。另一个是健康幸福的生活。
2、教书：知识的结构、获取和形成知识的方法和能力。设计兴趣，投入学习，乐在其中。
在比如语文的情境教学，数学的尝试教学都可以创造情境，让学生更乐于学习，寓教于乐。孩子们的能力能得到提高。
3、专业服务：为专业共同体服务、为家长服务、为社区服务（艺术团队，艺术特长在社区展示，带来成就感）
教师专业发展路径：找到适当的专业发展的路径，在教师成长的过程中发挥着至关重要的作用。下面这些路径为教师的一路成长提供助力。
1.经验+反思：师徒制、观课、说课、磨课、评课、赛课
2.证据+数据：实证的教学研究，实验的教学研究
在促进教师专业发展的实践中，一般包含三种发展模式：学习模式、研究模式和组织模式。这三种模式往往互为补充、不断创新，给教师专业发展提供了切实可行的途径。
教师专业发展是为了更好的适应教师工作，最终成为一名出色的好老师。所以，首先要爱这个教师岗位，从心底爱，才能完成好这项工作。
从一个新手如何发展成为一个教育专家？掌握路径成长为一个出色的教育专家型教师。太阳底下最光荣的职业就是医生和教师。不断努力成为一个好老师。内在成就感会让你生活无比快乐。我们的幸福看到的是花朵般脸庞的孩子，那是祖国的未来和希望。
1、（一）提高小学教师掌握知识的能力
2、优秀的小学教师不仅需要通识性知识例如教育学心理学等还需要专业的学科知识，同时也需要“将学科知识转化为学生能够理解的知识”。
3、以温暖的方式培养教师，教师也会以温暖的方式反馈社会，如果仅仅把对教师的培养当做工作，没有热爱，没有激情。张桂梅老师，2021年7月1日张桂梅登上天安门城在“七一勋章”颁奖仪式上表示“只要我还有一口气，我就要站在讲台上，倾尽全力，奉献所有，九死亦无悔”当是吾辈教师的楷模。
4、（三）增强小学教师教学组织能力
5、落实小学教师基本功的培养，给教师更多上“公开课”的机会，每个老师要用对待公开课的标准对待自己的每一节课堂，借助视频功能自己拍下自己上课的视频，进行不断反思和自我提升。
6、首先一线教师可以使用“行动研究”以自己所教班级为例子对问题不断探索优化。其次教师不要惧怕科研，树立科研意识。
7、（五）重视小学教师自主发展意识的培养
8、重视小学教师自主发展意识的培养，是小学教师专业发展首要解决的问题，也是其实施其他路径的基础，学校可以通过网络教育资源，以及奖励等形式鼓励小学教师进行自我发展并提高为其自主发展渠道。
9、总之：小学教师的专业发展是小学教师不断懂得教师所担负的责任、不断积累经验、不断提高教学能力。学习学科知识与技能、担负为社会主义培养建设者和接班人的社会化过程。
10、教师职业的具有创造性、长期性、复杂性，教师在工作三年左右是会开始出现职业倦怠，想要提升又不知怎么提升，进入职业发展的高原反应期。因此，如何高效促进一线小学教师的专业发展，提高小学教师的专业素养以及能力是社会性问题。
一般中学老师随资历的增加和工作能力的提升可以由一级教师向高级教师、特级教师方向发展。具备管理才能的老师可以晋升到学校各部门行政主管的位置，还可以向政府的教育部门寻求更有竞争力的职位。许多中学老师会在培训机构寻找兼职。内容：教师发展的路径与策略
一、自我反思——在与自我的对话中成长
波斯纳(Posner)曾将教师的成长与其对自己经验的反思结合起来，提出了一个教师成长的公式：经验+反思＝成长。这意味着，从某种意义上讲，教师在其有限的工作生涯中，随着时间的推延确实能够积累大量的经验，但教师光有经验的积累是不够的，经验并不一定意味着成长，还必须对自己的经验进行自我剖析和研究。所以，如果经验意味着成长，那么前提条件是这种经验必然同时包含着反思。不加反思的经验不仅不能提高教师的工作绩效，反而会成为教师处理教学问题的包袱。
反思日记法：指教师以写教学日记的方式来促进其反思能力的发展。日记的内容通常包括教师自己在教学过程中的所思、所感、所知、所做，并对为什么要做某事的原因进行反思，从中得出结论。教学反思日记不仅记录教师日常教学生活事件，写日记的过程也是教师与自己进行对话，对教学进行反思的过程。
列举出要改变的三件事情：想如何改变?做法及其结果将有何不同?
关于教学内容的反思问题：课程的主要目标是什么?我是否达到了教学目标?学生对什么内容学得比较好?为什么?学生对什么内容学得不太好?为什么?学生对教学难点的掌握程度如何?课的内容有趣吗?我在将来如何完善此课?
关于教学过程的反思问题：我讲了多长时间?学生互动了多长时间?这样的时间安排是否合理?互动的效果如何?是否促进了学生对所学内容的掌握?还有没有帮助学生学到更多知识的活动或方法?我的提问是否有效?反馈是否恰当?我在课堂中是如何激发学生的?激发的策略有效吗?
教师专业发展主要包括终身学习、教学反思、同伴互助以及课题研究是个路径。
1.终身学习：这是教师专业发展的前提，教师的主要任务是传道授业解惑，所以要活到老学到老，这样才能与时俱进，更好的饿为国家培养栋梁之才。
2.教学反思：这是教师专业发展的必经之路，教师只有在教育教学中不断的反思，才能不断提高自己的教育教学水平。
3.同伴互助：这是教师专业发展最有效的方法，在同伴的大脑风暴中，不断碰撞，撞出思想的火花，这是提高教学水平最有效的方法。
4.课题研究：这是教师专业发展的有效载体，在研究的过程中，使自己的教学水平得到提高。
1.专业知识：不仅是指学科的专业知识，而且对于与所教学科相关的专业知识也要研究与发展。
2.专业能力：教师在发展专业知识的同时，更要提高自身的教学专业能力。
3.专业思想：不断通过教育体验，并加以总结产生新的教育理念，不断发展自己的专业思想，成为时代的领头人。
以上是教师专业发展的四个路径的全部解答。
